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職（執(zhí)）業(yè)資格證書
2019-09-09 發(fā)表序號(hào)職業(yè)工種實(shí)施部門級(jí)別1注冊(cè)消防工程師公安部、人力資源和社會(huì)保障部一級(jí)2經(jīng)濟(jì)師（經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格）人力資源和社會(huì)保障部初級(jí)、中級(jí)3社會(huì)工作者民政部、人力資源和社會(huì)保障部初級(jí)、中級(jí)4建造師住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、人力資源和社會(huì)保障部一級(jí)、二級(jí)5人力資源管理師人力資源和社會(huì)保障部4-1級(jí)6勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員4-3級(jí)7電工、焊工、美容師、美發(fā)師等人力資源和社會(huì)保障部5-4級(jí)8健康管理師衛(wèi)生計(jì)生行業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)4-
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在職研究生培訓(xùn)
2019-09-09 發(fā)表在職讀研與時(shí)俱進(jìn)汲取新知識(shí)才能跟上世界的步伐在職研究生特點(diǎn)：邊工作邊讀書，收獲名校學(xué)位證書? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 課程內(nèi)容與管理實(shí)務(wù)結(jié)合，實(shí)用性強(qiáng)? ? ? ? ? ?
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企業(yè)管理培訓(xùn)/顧問(wèn)
2019-09-06 發(fā)表一、項(xiàng)目特色1、培訓(xùn)課程滿足企業(yè)各層次學(xué)習(xí)者的需要，為企業(yè)節(jié)約成本。2、培訓(xùn)課程更具有針對(duì)性，緊密結(jié)合企業(yè)所面臨的實(shí)際情況和問(wèn)題。3、課程全部采取正規(guī)的傳統(tǒng)小班現(xiàn)場(chǎng)授課培訓(xùn)形式，學(xué)員與講師互動(dòng)更多，學(xué)員可以把工作上遇到的問(wèn)題隨時(shí)與老師探討，尋找解決問(wèn)題的方法。4、由實(shí)戰(zhàn)管理專家全程授課，十分注重培訓(xùn)課程的實(shí)用性。5、以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐嘤?xùn)調(diào)研為前提，量身訂做課程，解決企業(yè)目前的困惑。6、擁有資深的實(shí)力專家、
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企業(yè)一站式全面管理體系
2019-09-06 發(fā)表根據(jù)多年研學(xué)經(jīng)驗(yàn)，歷時(shí)多年針對(duì)目前企業(yè)情況，特推出“績(jī)效提升+財(cái)稅風(fēng)控+用工風(fēng)控+股權(quán)設(shè)計(jì)+人才招聘”五層面方案設(shè)計(jì)，助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)持續(xù)倍增。（一）績(jī)效提升研習(xí)會(huì)不做考核就可以提升績(jī)效水平50%以上，績(jī)效方案設(shè)計(jì)+1個(gè)月落地輔導(dǎo)+11個(gè)月HR顧問(wèn)指導(dǎo)—一1、如何設(shè)定戰(zhàn)略目標(biāo)并分解？——全套《目標(biāo)管理卡體系》設(shè)計(jì)2、如何明確崗位職責(zé)與流程？——全套《崗位說(shuō)明書》設(shè)計(jì)3、如何提取績(jī)效考核指標(biāo)?——全
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![退役軍人專項(xiàng)培訓(xùn)]()
退役軍人專項(xiàng)培訓(xùn)
2019-09-06 發(fā)表“軍人是最可愛(ài)的人……讓軍人成為全社會(huì)尊崇的職業(yè)……不能讓英雄流血又流淚……”。當(dāng)前從中央到地方出臺(tái)了一系列關(guān)于退役安置的政策，我們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，與東營(yíng)市人力資源服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)相結(jié)合，推出了專屬于退役軍人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)和技能提升培訓(xùn)，為其就業(yè)安置提供更可靠、更有效的渠道?！镏饕嘤?xùn)項(xiàng)目：培訓(xùn)課程主要內(nèi)容培訓(xùn)目標(biāo)培訓(xùn)周期備注素質(zhì)拓展●常規(guī)類項(xiàng)目：信任背摔、七巧板、蛟龍出海等●特色項(xiàng)目：帆船拓展、沙漠拓展
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![人力資源服務(wù)]()
人力資源服務(wù)
2019-09-11 發(fā)表★服務(wù)優(yōu)勢(shì)定制一站式外包：多年的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，為客戶提供定制的一站式服務(wù)外包方案。專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)：擁有高素質(zhì)、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、穩(wěn)定的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，急客戶所急、解客戶所難。規(guī)范的管理運(yùn)營(yíng)：公司根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合眾多專家顧問(wèn)的操作經(jīng)驗(yàn)，制訂了切實(shí)可行的管理制度、詳細(xì)的服務(wù)流程、協(xié)議合同文本以及員工手冊(cè)等，制定了一套完整的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，在誤差率、事務(wù)處理的速度與效率、客戶與員工的滿意度等方面提出了明確要求與
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